Архетип по дате рождения: почему так его не узнать

АрхетипыРедакция Искры5 мин чтения

Почему по дате рождения архетип не вычислить: откуда взялся этот миф, что на самом деле писали Юнг, Марк и Пирсон, и пять вопросов, чтобы проверить любой тест о себе.

Архетип по дате рождения: почему так его не узнать

Коротко

По дате рождения архетип не узнать: двенадцать архетипов бренда описали Марк и Пирсон в 2001 году на основе идей Юнга, и определяют их по мотивации и поведению, а не по календарю.

Описания по дате кажутся точными из-за эффекта Форера, а любой тест о себе можно проверить пятью вопросами: автор, что спрашивают, повторяемость, чужие результаты и что делать дальше.

Многим кажется, что архетип можно вычислить по дате рождения, как знак зодиака: ввёл число и месяц, и через минуту знаешь, кто ты. По дате архетип не узнать, потому что его видно по тому, что тебя движет и как ты поступаешь, а календарь об этом молчит.

Если ты уже пробовал такой калькулятор и узнал себя в описании, в этом нет ничего наивного. Желание быстро понять себя очень человеческое, особенно когда пора рассказать о себе клиентам, а слова не идут. Дальше пять убеждений об архетипах: откуда каждое взялось и что с ним делать. Каждое можно читать отдельно.

«Архетип можно рассчитать по дате рождения»

Это убеждение растёт из нумерологии и астрологии, где дате рождения давно приписывают характер. Калькуляторы складывают цифры даты, сводят их к одному числу и ставят ему в пару образ. А двенадцать архетипов легко наложить на двенадцать знаков зодиака, и схема кажется стройной.

В модели, откуда пришли двенадцать архетипов бренда, дат нет совсем. Марк и Пирсон описывали архетип через мотивацию: к чему человек или бренд стремится, чего боится и как действует. Двое людей, рождённых в один день, могут хотеть от жизни совершенно разного, и это видно по их делам, а не по паспорту.

Вместо даты присмотрись к поступкам. Что ты делаешь, когда никто не просит? За что тебя чаще всего благодарят клиенты? Ответы на эти вопросы скажут об архетипе больше любого числа.

«Двенадцать архетипов придумал Юнг»

Имя Юнга стоит почти в каждом тексте об архетипах, и это понятно: в психологии это слово прочно связано с ним. Пересказы склеивают его идеи с маркетинговой моделью, и выходит «двенадцать архетипов по Юнгу». Рядом часто вспоминают, что Юнг интересовался астрологией, и до «архетипа по дате» остаётся один шаг.

Что писал Юнг

Юнг описывал архетипы как общие для людей образы, которые проявляются в мифах, сказках и снах: Тень, Анима и Анимус, Самость, образ Матери. Закрытого списка из двенадцати у него нет, и вычислять архетип по календарю он не предлагал. Подробнее об этом в материале архетипы по Юнгу.

Откуда взялись двенадцать

Список из двенадцати составили Маргарет Марк и Кэрол Пирсон в книге «Герой и бунтарь», вышедшей в 2001 году. Это книга о брендах: авторы взяли идеи Юнга и сделали из них рабочий язык для маркетинга. Если в одном тексте рядом стоят Юнг и дата рождения, автор смешал психологию с нумерологией, и выводы стоит перепроверить.

«Описание совпало со мной, значит, метод работает»

Читаешь описание своего архетипа по дате и узнаёшь себя почти в каждой строчке: «ты щедр к другим, но строг к себе; тебе нужна свобода, хотя иногда хочется опоры». Это чувство «про меня» очень убедительно. У него есть название: эффект Форера, его ещё называют эффектом Барнума.

В 1949 году психолог Бертрам Форер раздал студентам будто бы личные описания характера. На деле текст у всех был один и тот же, фразы для него Форер в основном взял из астрологической книжки, и студенты оценили его как точный. Общие фразы подходят почти любому: у каждого есть и щедрость, и строгость к себе, и тяга к свободе.

Проверить это можно бережно и без разочарования. Прочитай описание чужого архетипа или другой даты. Если ты узнаёшь себя и там, дело не в точности метода, а в том, как устроены общие слова.

«Архетип даётся один раз и на всю жизнь»

Если архетип записан в дате, он не меняется: дата-то одна. Отсюда тревожное «а вдруг мне выпал не тот» и желание подогнать себя под выпавший образ. Заметь, сколько напряжения в слове «выпал», будто тебе вручили роль, которую придётся играть всегда.

В работе с архетипами бренда человека обычно описывают сочетанием: ведущий архетип и один-два поддерживающих. Сочетание может сдвигаться, когда меняется дело, аудитория или этап жизни. Психолог, который открыл свою школу, может начать звучать иначе, чем в частной практике.

С окончательным ответом можно не спешить. Возьми ведущий архетип как рабочую гипотезу на полгода, послушай, как ты в нём звучишь в постах и на встречах, и перепроверь, когда поменяется работа.

«Раз по дате нельзя, архетипы вообще пустышка»

Это обратная сторона разочарования. Человек узнаёт, что калькулятор ничего не вычисляет, и вместе с ним выбрасывает всю идею. Обидно за потраченное доверие, и такая реакция понятна.

По-моему, честнее сказать так: архетипы бренда не научная классификация личности, а тест на архетип не диагностика. Это инструмент самоописания, язык, на котором удобно говорить о том, каким тебя видят и каким ты хочешь быть. С популярными типологиями то же самое: у MBTI спорная повторяемость результатов, и это не клинический инструмент.

Пользуйся архетипом как словарём, а не как приговором. Он помогает договориться с собой о голосе, образе и темах, а потом проверить, узнают ли тебя в этом образе клиенты.

Пять мифов об архетипах и как на самом деле

Любой тест о себе можно проверить пятью вопросами

Калькуляторы по дате, тесты на архетип, типологии из соцсетей: способов понять себя много, и в них легко потеряться. Вместо спора с каждым можно задать любому из них одни и те же вопросы.

  1. Кто автор и на что он опирается: книга, исследование, своя практика или знание без имён?

  2. О чём тебя спрашивают: о поступках и ценностях или о том, что от тебя не зависит, вроде даты и имени?

  3. Повторится ли результат, если спокойно пройти тест ещё раз через месяц?

  4. Узнаёшь ли ты себя в чужих результатах так же легко, как в своём?

  5. Что делать с результатом дальше: есть ли шаг для работы или только красивое описание?

Если на три вопроса из пяти ответ неуверенный, результат можно оставить как повод подумать, но не как вывод о себе.

Пять вопросов к любому тесту о себе

Архетип узнают по ответам о себе, а не по календарю

Чтобы всё-таки узнать свой архетип, придётся честно отвечать на вопросы о себе и сверять ответы с жизнью. Как устроен такой тест и что делать с результатом, рассказано в материале тест на архетип.

В Искре архетип складывается из ответов: анкета и тест достают то, что человек о себе не сформулировал, и за 20 минут собирают «Персону». Рядом с архетипами бренда в ней стоят позиционирование, голос и внешний стиль. В тарифе «Соло» за 4 990 ₽ разово для первой тысячи лидеров мнений ты получаешь три ведущих архетипа, две визуальные системы и готовый контент-план.

Начать можно бесплатно: Mini Preview, файл для ИИ по 9 вопросам, стоит 0 ₽. Пройди тест на архетип и проверь его результат теми же пятью вопросами, что и любой другой.

Что запомнить

  • Дату рождения для определения архетипа не используют ни Юнг, ни Марк и Пирсон.
  • Юнг писал об архетипах, но списка из двенадцати не составлял: его сделали Марк и Пирсон для брендов.
  • Ощущение «это про меня» от общего описания называют эффектом Форера.
  • Архетип описывают сочетанием ведущего и поддерживающих, и оно может меняться.
  • Тест на архетип помогает описать себя, но не ставит диагноз.

Частые вопросы

Можно ли узнать архетип по дате рождения?
Нет. В модели двенадцати архетипов бренда, которую описали Маргарет Марк и Кэрол Пирсон, архетип определяют по мотивации, ценностям и поведению. Дата рождения в ней не используется.
Связаны ли архетипы со знаками зодиака?
Нет. Архетипы бренда взяты из маркетинговой модели 2001 года, знаки зодиака из астрологии. Совпадение числа двенадцать связи между ними не означает.
Как узнать свой архетип?
Через вопросы о себе: что тебя движет, как ты поступаешь в трудной ситуации, за что тебя ценят. Ответы сверяют с поведением и с мнением тех, кто тебя хорошо знает.
Сколько архетипов может быть у одного человека?
Обычно говорят о ведущем архетипе и одном-двух поддерживающих. Сочетание может меняться вместе с делом и аудиторией.

Собери свою Персону

Анкета и тест на архетипы по Пирсон: Искра посчитает твою архетипическую триаду и соберёт позиционирование, tone of voice, контент-углы и визуальный код в одном файле, который понимают и люди, и нейросети.

Пройти анкету

Читать дальше